阿里巴巴女员工怒斥并报警指出差时被商家等灌酒侵犯，上司不仅未阻止，还趁她醉酒进入她的房间对她进行侵犯。阿里巴巴表示将全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查；阿里巴巴内部也成立了调查组。

中国互联网巨头阿里巴巴又陷丑闻，该公司一名女员工怒斥出差时被灌酒侵犯，引发网民声讨阿里企业文化；中国舆论再现“斗资本”声浪，呼吁“把资本关进笼子里”。

阿里巴巴一名女员工的自述贴文前晚在社交网络流传。该员工称，上月27日，她被上司逼着在台风天到济南出差，期间在与商家的饭局上，被恶意灌酒并遭到客户猥亵。同行的上司不仅没有阻止，还趁她醉酒偷办酒店房卡，多次进入她的房间对她进行侵犯。

该员工在事发后向公司反馈，但遭遇公司内部冷漠处理，最后在公司食堂发传单维权。

在阿里“女员工被侵犯”的丑闻沸沸扬扬之际，阿里CEO张勇8月9日凌晨在阿里内网上再次发文，宣布阿里调查组在厘清了一些重要事实后的处理决定，包括对涉嫌性侵的王成文（阿里化名曲一）被辞退，永不录用，阿里同城零售事业群总裁李永和及人力资源主管徐昆引咎辞职，阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。

张勇同时公告阿里将继续在三个方面反思和行动，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进；对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》；反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

8月7日，阿里巴巴内网出现一封员工自述帖，陈述7月24至26日杭州台风期间，阿里巴巴淘鲜达业务的这位女员工被直属领导“曲一”（王成文）要求陪同到济南出差。7月27日晚在饭桌上她遭客户亲吻，并被恶意劝酒灌醉。第二天在酒店房间醒来，发现衣服被脱掉，酒店的监控录像显示，她的领导在当晚4次进入其房间。

这位女员工为减少阿里名声受损，向阿里多名高管多方求助。但无果后，只能选择将事件公布在公司的群里，但很快消息遭到了强制撤回，她本人也被移出了公司群。

随后，网上视频显示，该女员工只得打印横幅和传单，拿着喇叭到了公司饭堂，呼喊、哭诉遭遇寻求关注 ，但遭到保安阻止。

同时，该女员工长达11页的叙述中“有太多令人震怒的细节”，在内网发布后被疯传，很快上了微博热搜榜，8月8日形成舆论发酵，迫使阿里迅速回应。而济南警方周日也表示，他们正在调查这起事件。

阿里巴巴首席执行官张勇8月8日在内网上首次回应事件引发的骚动，称“该道歉的不仅是HR团队，相关的各级主管都有责任，都首先应该为冷漠、为没有及时处理而道歉。”

有中国网友批评阿里高管对该性侵事件的迟钝令人无法接受；阿里巴巴此举，重新定义了什么是“装聋作哑”后的“连夜震惊”。